“十三五”期间，潜山市坚持以端稳就业“饭碗”，斩断贫困“穷根”为目标，积极推进稳就业惠民生助脱贫工作，推动实现更高质量更充分就业，让人民群众的获得感、幸福感更加充实。

就近就业，让脱贫致富跑出“加速度”

一大早，五庙乡杨畈村伟诚服饰就业扶贫车间就迎来了上班潮，她们中绝大多数都是来自附近村庄的农家妇女，在这里，她们伴随着机器“嗡嗡嗡”声，开始了一天的工作。“以往没有车间，我们只能在家做做庄稼，现在在这里上班，每个月大概都有2000多元收入，杨畈村建档立卡贫困户涂满云这样说道。

家里老人和孩子也能顺便照顾到!”解决村民就近就业问题，就是为贫困群众谋长远、解远忧的真招实招。“十三五”以来，潜山市充分利用废旧村部、学校，空置厂房，建成一个个就业扶贫车间，实现沉睡资源“满血复活”。同时，将扶贫基地、居家就业扶贫基地、公益性岗位作为推进就业扶贫的重要载体，让建档立卡贫困人员实现挣钱顾家两不误。

目前，潜山市依托35家就业扶贫基地、511 家居家就业扶贫基地、40家就业扶贫车间，打造出受到省政府通报表扬的“20分钟就业圈”，实现 2315 名贫困劳动者就近就业。

转移就业，让养家糊口变成“腰包鼓”

去年2月19日，搭载有35名潜山籍务工人员的专车，从潜山出发，前往浙江湖州进行省外务工就业。潜山市一手抓本地就业，一手抓转移就业。积极为潜山籍劳动力外出务工就业提供就业信息咨询和牵线搭桥服务，在内输外送方面起到纽带桥梁作用。

近些年，潜山市不断加大劳务对接输出力度，积极开展“接您回家”“送您上岗”活动，不断把拓宽就业渠道增收致富引向深入，实现年均转移就业 10 余万人，其中贫困劳动力转移就业近4万人。今年，该市已有4万余名贫困劳动者实现省内外转移就业，较2019年底转移就业增加近千人。

技能培训，让就业技能更有“含金量”

“哦，哦，哦!宝宝不哭不哭，阿姨带你去找妈妈去，好不好?”“洗澡、换尿布、喂奶粉、做排气操……”这些场景和动作，月嫂产翠平最熟悉不过。早些年，产翠平的丈夫因为车祸落下残疾，她家被评为贫困户。因为没有技能，她干过很多工作，开面馆、做早点……收入低，还干不长。后来，听到同村有姐妹说自己做月嫂每个月有七八千收入，心中就生出了要当月嫂的念头。很快，就报名参加了免费家政培训班。培训结束后，又参加了高级育婴员培训班，并赴月子会所进行了为期一周的实习。目前，产翠平已获得了高级母婴护理师证、育婴师证，月收入1万元左右。

一技在手，就业无忧。近年来，潜山市立足解决“一老一小”家庭养老育儿的操心事、烦心事，把发展家政服务业作为就业工作的重要抓手，依托培训机构举办家政服务(月嫂)培训班，搭架构、重培训、强合作、稳输出、助维权、保接送，全力打造“潜嫂”家政劳务品牌。据统计，目前潜山市已有 1200 余人参加了家政服务(月嫂)培训，其中贫困劳动者300余人。另外，已输送对接城市就业近300人，本地实现就业280余人。

就业是民生之本、稳定之基。接下来，潜山市将深入贯彻落实十九届五中全会精神，以‘十四五’规划为发展目标，巩固脱贫成果、衔接乡村振兴，确保人民群众就业“饭碗”端得更稳更牢更幸福。