截至7月底，全市脱贫稳就业技能培训1137人，完成年度目标任务113.7%，培训合格率达99.82%;企业新录用人员岗前技能培训13457人，完成年度目标任务103.52%，培训合格率达99.92%。我市提前超额完成技能培训提升民生工程年度任务。

近年来，市人社部门始终坚持民生优先，在脱贫稳就业技能培训开班审核、拨付资金等方面，优先安排、优先配套、优先保障，确保技能培训提升民生工程及时开展，资金及时到位。同时，围绕技能培训提升民生工程目标任务，有序组织实施。4月初，出台技能培训提升民生工程实施方案，将目标任务分解下达到各县(市)区。6月初，明确了绩效评价办法，以评价指标量化规范，推动培训任务落实，提高培训的针对性和有效性。

为压实责任，市人社部门建立了民生工程任务定期调度制度，通过安徽省职业培训管理系统核查、比对各县(市)区审核开班情况，对进展慢的地区采取电话、实地督查等方式进行调度，多次印发技能培训提升民生工程目标任务完成情况通报，及时指出问题和不足。出台技能培训监督管理办法，加强培训全过程的监督管理。通过每月统计资金使用情况，掌握使用进展情况，加强督查指导，提升培训质量。