我市现有安庆职业技术学院、安庆医药高等专科学校、黄梅戏艺术职业学院和桐城师范高等专科学校四所市属高校，数量和规模均居全省前列，多年来，培养出了高职技术技能人才10万余人，为安庆高质量发展做出了重要贡献。

未来五年，市属高校如何发展?高等院校怎样培养适应新时代发展的高素质、复合型、专业性人才?市委高教工委专职副书记、市委教体工委副书记陈亚玲接受记者专访时表示，谋划“十四五”安庆高等教育发展规划，可以概括为“一个核心、两大导向、三个融合”，即以提高人才培养能力和培养质量为核心，聚焦促进就业、适应产业两大导向，推动高校人才培养供给侧与安庆经济社会发展需求侧紧密对接，推进产业链、创新链、教育链有机融合，大力培养符合安庆高质量发展的高素质人才。

陈亚玲认为，谋划、推进好未来五年高等教育发展，有三个字很关键，一是“深”，二是“新”，三是“好”。

“深”，就是要深度融入长三角，借长三角区域一体化契机，依托市属高校，积极引入江浙沪一流大学在我市设立分校，共享长三角高质量教育资源，提升市属高校办学层次和水平。在已有合作基础上，推深做实市教体局与上海闵行区教育局共同建设的职教联盟，提高安庆职业教育质量。

“新”，一是创新高校院系设置，聚焦我市汽车、化工两个千亿产业，引导高校优化专业设置，调整专业结构，提高专业设置与产业集群的匹配度。支持安庆职业技术学院推进汽车产业学院、化工产业学院建设，支持安庆医药专科学校做大做强药学系业。建立专业设置动态调整机制。

二是创新人才培养模式，选择与安庆首位产业关联度高的专业，推进中高职一体化人才培养模式改革。积极引入省内理工类本科高校优质资源，开展本科层次职业教育试点。完善产教融合协同育人机制，探索“校企联合”“现代学徒制”“订单培养”等办学模式改革。深化招生招工双向合作，落实“1+X”证书制度试点，为安庆首位产业发展建好“蓄水池”。

三是创新高水平教师队伍建设，聚焦教师队伍素质提升，不断提高双师型教师比例。要会同编制、财政、人社等部门出台市属高校高技能人才引进办法，畅通高校引进优秀教师的渠道。探索校企人才双向流动机制，完善产业兼职教师引进、认证与使用机制。完善校企共建教师企业实践流动岗机制，开展校企导师联合授课、联合指导，打造高水平教学团队。

“好”，就是要提升高校办学层次，建设家门口的好高校。总体目标是，4所市属高校的主要办学指标都要达到中部领先、达到发达省份平均水平，争取1-2所高校进入国家“双高计划”。重点是深化安庆市与安徽医科大学合作，共建安庆医专，利用联合培养“专升本”普通本科教育的契机，提升办学层次。支持安庆职业技术学院与省内高校合作开展本科层次职业教育试点，支持安庆职业技术学院与骨干中职、本科高校联合开展长学制人才培养试点，满足产业转型升级对高层次技术技能型人才的需求。